Social

En NSF, damos prioridad al bienestar de los miembros de nuestro equipo a través del programa de Salud, seguridad y bienestar. Este programa integral no solo se centra en la salud física del equipo, sino también en su salud mental.

Garantizar la seguridad de nuestros empleados es la prioridad número uno, y fomentamos una mentalidad de “Objetivo cero” que busca operar sin lesiones ni accidentes. Nuestro manual global de salud y seguridad establece expectativas claras para todas las instalaciones en las que operamos. Nuestro equipo global de Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente (HSSE) respalda la agenda de seguridad de toda la organización para garantizar que la seguridad sea responsabilidad de todos.

Además, nuestros programas para empleados, que incluyen un programa de asistencia al empleado y beneficios médicos integrales, están diseñados para proporcionar apoyo y recursos para el bienestar físico y mental. Cada año, NSF celebra el Día Mundial de la Salud Mental, y todos los miembros del equipo pueden disponer de un día libre para priorizar su bienestar.

NSF cuenta con una fuerza laboral altamente talentosa y diversa, formada por un equipo de casi 3.000 personas que operan en 110 países. Nuestro lema de diversidad, equidad e inclusión es “Necesitamos a todos”, ya que valoramos las perspectivas de cada persona y fomentamos que todos puedan ser auténticos en el trabajo. Nuestro programa DEI promueve un entorno laboral saludable y de apoyo a través de grupos de recursos para empleados, un consejo DEI activo, oportunidades de desarrollo profesional y la celebración de festividades en todas nuestras sedes a nivel mundial.

NSF cuenta con tres grupos de recursos para empleados dirigidos a mujeres, miembros del colectivo LGBTQ+ y veteranos. Estos grupos crean un espacio seguro y de apoyo para que personas con experiencias similares compartan inquietudes, identifiquen soluciones y trabajen por un cambio positivo en la organización.

El consejo DEI es un mecanismo para proporcionar patrocinio ejecutivo y promover una cultura de inclusión. Está integrado por hombres y mujeres influyentes de todas las divisiones y regiones en las que opera NSF, entre ellas Asia-Pacífico, América Latina, América del Norte, Oriente Medio, Norte de África y Europa.

Nuestros procesos de recursos humanos, como las evaluaciones de desempeño y la contratación, se revisan continuamente para garantizar la equidad en toda la organización, e incluyen un sistema global armonizado de puestos y salarios. Las oportunidades continuas de desarrollo de liderazgo, como el modelo de líder certificado de NSF, actúan como catalizadores del desarrollo del talento.

Nuestra posición como organización de salud y seguridad pública nos brinda la oportunidad de colaborar con un grupo único de prestigiosas partes interesadas (organizaciones de desarrollo de normas, organismos gubernamentales y reguladores, asociaciones comerciales e industriales, así como comunidades y universidades locales) para dar forma a las buenas prácticas del sector e impulsar cambios positivos en las comunidades en las que operamos.

Por ejemplo, el Consejo de Salud Pública de NSF (NSF-PHC) cuenta con un distinguido panel de expertos de diferentes sectores para desarrollar normas y métodos científicos que aborden adecuadamente cuestiones medioambientales, de seguridad y de salud pública.

Nuestro comité NSF CARES está formado por empleados voluntarios que apoyan las actividades benéficas patrocinadas por NSF. A continuación se indican algunas de las organizaciones sin ánimo de lucro con las que colaboramos en el área de Michigan: Food Gatherers, Women's Center of Southeastern Michigan, Shelter Association of Washtenaw County, Safehouse Center – Domestic Violence Services, United Way for Southeastern Michigan y Society of Huron Valley– Ann Arbor. Nuestra implicación con las comunidades en las que operamos va más allá de Michigan, y contamos con iniciativas similares en todos los centros clave de NSF a nivel global, conectando a los miembros de nuestro equipo con las comunidades a las que sirven.

NSF también ofrece múltiples becas y colaboraciones de investigación a la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Michigan, que respaldan su misión de formar a la próxima generación de profesionales de la salud pública y abordar los principales retos para la salud humana.