Carreras
Acompáñenos en nuestra misión de mejorar la salud humana y la del planeta.
Mejorar nuestro mundo no sucede por sí solo. Requiere personas comprometidas con la misión para afrontar algunos de los mayores desafíos relacionados con la salud humana y la del planeta.
Medimos nuestro impacto a través de los millones de personas a las que facilitamos el acceso a alimentos seguros, agua limpia y productos y tecnologías para la salud que mejoran la calidad de vida.
- 3.000 profesionales
- Prestamos servicios a 40.000 clientes
- En 110 países
¿Por qué NSF?
NSF desarrolla normas y certificaciones que ayudan a proteger los alimentos, el agua, la salud y los productos de consumo en todo el mundo. Únase a nuestro equipo para impulsar esta misión.
Nuestra cultura
Nuestra gente es nuestro activo más valioso y proviene de distintos ámbitos académicos, orígenes étnicos y entornos sociales.
Diversidad
NSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todos los candidatos y empleados.
Aspiramos a conectar, contratar y ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas cualificadas que representen a las comunidades diversas a las que apoyamos. Valoramos las habilidades, los talentos, las experiencias y las perspectivas únicas, que nos permiten beneficiarnos de una plantilla más diversa.
Declaración EEOC
NSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el empleo, independientemente, entre otros factores, de su origen étnico, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.
Beneficios
NSF ofrece una variedad de beneficios que varían según la región, pero que, en general, incluyen lo siguiente:
- Cuidado de la salud: una selección de planes médicos, así como cobertura de medicamentos, oftalmológica y dental.
- Planes de seguro de vida, discapacidad y accidentes en viajes de negocios.
- Políticas de vacaciones y permisos retribuidos: una oferta competitiva de días de vacaciones, generalmente basada en la situación del empleado y sus años de servicio.
- Ayuda para la formación
- Oportunidades de participación social y comunitaria