Social

En NSF, le damos prioridad al bienestar de los integrantes de nuestro equipo a través del programa de Salud, seguridad y bienestar. Este programa integral no solo apunta a la salud física de nuestro equipo, sino también a su salud mental.

Garantizar la seguridad de nuestros trabajadores es la prioridad número uno, y cultivamos una mentalidad de "Objetivo cero" que apunta a operar sin lesiones ni accidentes. Nuestro Manual de salud y seguridad global articula expectativas claras para todas las instalaciones en las que operamos. Nuestro equipo global de Salud, protección, seguridad y medioambiente (HSSE, ) respalda nuestra agenda de seguridad en toda la organización para garantizar que la seguridad sea asunto de todos.

Además, nuestros programas para empleados, que incluyen un Programa de asistencia al empleado y beneficios médicos integrales, están dirigidos a proporcionar ayuda y recursos para el bienestar físico y mental de los empleados. Cada año, NSF celebra el Día Mundial de la Salud Mental, y todos los integrantes del equipo pueden tomarse el día libre para priorizar su bienestar.

NSF cuenta con una fuerza laboral increíblemente talentosa y diversa, conformada por un equipo de casi 3000 integrantes que operan en 180 países. Nuestro lema de diversidad, equidad e inclusión es "Necesitamos a todos", porque valoramos las perspectivas de todos y alentamos a todos a ser auténticos en el trabajo. Nuestro programa DEI promueve un entorno de trabajo saludable y solidario a través de Grupos de recursos empresariales, un Consejo DEI activo, oportunidades de desarrollo para los empleados y la celebración de días festivos en todas las sedes del mundo.

NSF cuenta con tres Grupos de recursos empresariales para mujeres, integrantes del equipo LGBTQ+ y veteranos. Estos grupos crean un espacio seguro y de apoyo para que las personas de orígenes similares debatan sus inquietudes, identifiquen soluciones y trabajen para lograr un cambio positivo en nuestra organización.

El Consejo DEI es una herramienta para proporcionar patrocinio ejecutivo y abogar por una cultura de inclusión. El Consejo incluye hombres y mujeres influyentes de todas las divisiones y de todas las regiones globales donde opera NSF, entre ellas, Asia Pacífico, América Latina, América del Norte, Medio Oriente, Norte de África y Europa.

Nuestros procesos de recursos humanos, como las evaluaciones de rendimiento y la contratación, se revisan continuamente para mantener la equidad en toda la organización, e incluyen un sistema globalizado y armonizado de cargos y salarios. Las continuas oportunidades de desarrollo de liderazgo, como el modelo de Líder certificado de NSF, son catalizadores para el desarrollo de talentos.

Nuestra posición como organización de salud y seguridad pública nos da la oportunidad de colaborar con un grupo único de prestigiosas partes interesadas (organizaciones de desarrollo de normas, organismos gubernamentales y reguladores, asociaciones comerciales e industriales, y comunidades y universidades locales) para dar forma a las buenas prácticas de la industria y llevar a cabo cambios positivos en las comunidades donde operamos.

Por ejemplo, el Consejo de Salud Pública de NSF (NSF-PHC) utiliza un distinguido panel de expertos de diferentes sectores para desarrollar estándares y métodos científicos que aborden adecuadamente las cuestiones medioambientales, de seguridad y de salud pública.

Nuestro comité NSF CARES está conformado por empleados voluntarios que apoyan las actividades benéficas patrocinadas por NSF. Las siguientes son algunas de las organizaciones sin fines de lucro con las que trabajamos en el área de Michigan: Food Gatherers, Women's Center of Southeastern Michigan, Shelter Association of Washtenaw County, Safehouse Center –Domestic Violence Services, United Way for Southeastern Michigan ySociety of Huron Valley– Ann Arbor. Nuestra pasión por contribuir al medioambiente que nos rodea va más allá de Michigan, y tenemos iniciativas similares en todos los centros clave donde opera NSF a escala mundial, y conectamos a los integrantes de nuestro equipo con las comunidades a las que sirven.

NSF también ofrece múltiples becas y colaboraciones para investigación a la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Michigan, que respaldan su misión de desarrollar la siguiente generación de profesionales de la salud pública y de abordar los mayores desafíos para la salud humana.