SMETA 윤리 심사

소비자들은 윤리적 무역과 인권에 대한 기업의 헌신을 증명할 수 있는 증거를 제공하는 기업을 가치 있게 여깁니다. 농부, 제조업체, 가공업체, 산업 및 서비스 회사 모두 사회적 심사를 통해 책임 있는 관행을 입증하고 공급망의 투명성을 확보할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 경쟁 우위를 확보하고 충성도를 높이며 브랜드를 보호할 수 있습니다.

세덱스 회원사 윤리 무역 심사(SMETA)는 널리 인정받는 글로벌 사회 준수 제도입니다. 윤리 무역 이니셔티브(ETI) 기본 강령에 기반한 SMETA 방법론을 통해 기업은 공급망뿐만 아니라 노동, 보건 및 안전, 환경, 비즈니스 윤리 측면에서 공급업체의 근로 조건에 대한 위험을 평가할 수 있습니다.

세계 최고의 협업 플랫폼 중 하나인 SMETA는 구매자와 공급업체가 윤리 및 사회적 심사 정보를 저장, 공유 및 보고할 수 있도록 가시성과 투명성을 제공합니다.

SEDEX는 180개국에 55,000개 이상의 회원사를 보유하고 있으며, 제휴 감사 업체(AAC)는 전 세계적으로 28만 건 이상의 심사를 수행했습니다. NSF는 SEDEX의 AAC로, 귀사를 대신하여 SMETA 심사를 수행할 수 있는 권한이 있는 3자 심사원입니다. AAC 승인을 받았다는 것은 SEDEX의 사회적 감사 방법론인 SMETA를 올바르게 사용하고 품질과 무결성을 갖춘 심사를 수행하겠다는 NSF의 약속을 의미합니다. NSF는 전 세계적으로 SMETA 심사를 제공합니다.

NSF는 사회준법감사를 수행하는 조직의 전문성, 일관성 및 신뢰성을 향상시키는 전문 사회준법감사인 협회(APSCA)의 회원입니다. 이를 통해 최고의 무결성, 역량 및 윤리를 갖춘 APSCA 등록 또는 인증 받은 심사원이 사회 규정 준수 심사를 수행합니다.

사회 심사는 현장 및 공급망의 근로 조건을 조사하여 공급업체를 검증하고, 노무 관리를 평가하고, 근로자의 보건 및 안전을 모니터링하고, 아동 및 강제 노동 방지와 같은 환경 및 비즈니스 윤리를 평가할 수 있습니다. SMETA 사회 심사는 유형, 분야, 규모 및 지역에 관계없이 모든 비즈니스에서 수행될 수 있습니다.

NSF는 프로세스를 안내하고, 자체 평가를 지원하거나 SMETA 심사를 수행하여 모범적인 노동, 보건 및 안전, 환경 및 비즈니스 관행을 준수하고 있음을 보여줄 수 있습니다. 사회적 심사는 독립적인 전문 사회 규정 준수 심사원 협회(APSCA)의 자격을 갖춘 전문 심사원이 수행합니다.

SMETA 심사는 현지 규정 및 국내법과 함께 ETI 기본 강령을 기반으로 합니다. 공급업체 행동 강령 요건도 준수를 위한 참고 자료로 사용할 수 있습니다. 2가지 기둥으로 구성된 심사는 다음과 같습니다:

• 노동 표준
• 보건 및 안전
• 경영 시스템, 보편적 권리(유엔 기본 원칙 또는 UNGP 포함), 책임 있는 채용 관행, 하도급 및 재택근무, 근로 자격 및 단축된 환경 평가의 추가 요소로 구성됩니다.

SMETA 4기둥 심사에는 위의 항목이 추가로 포함됩니다:

• 비즈니스 윤리
• 환경 관리

NSF는 공급업체의 사이트 또는 귀사의 사이트와 프로세스, 문서 및 시스템을 평가하기 위해 SMETA 심사를 수행할 수 있습니다. 심사는 다음을 검토합니다:

• 임금
• 일할 권리
• 근무 시간
• 보건 및 안전
• 임시직 근로자
• 휴식 시간 제공
• 직원에 대한 공정한 대우
• 채용 프로세스
• 공급망 모니터링 경영 시스템

당사의 방법론에는 다음이 포함됩니다:

• 작업 공간 및 기타 관련 영역을 포함한 현장의 조건 확인
• 행동 강령 섹션과 관련된 기록 및 정책 검토
• 경영진 인터뷰 실시
• 근로자 인터뷰 실시
• 모든 정보를 삼각 측량하여 조사 결과 검증

심사가 완료되고 승인되면 NSF는 심사 보고서와 부적합 사항을 SEDEX Advance 플랫폼에 업로드하여 프로필에 연결된 모든 소매업체가 볼 수 있도록 합니다. 이 글로벌 플랫폼을 통해 지정자는 공급업체의 사회적 관행 준수 여부를 쉽게 확인할 수 있습니다.

현장 심사가 불가능한 경우, 세덱스 가상의 평가를 통해 평가자는 화상 회의 도구를 사용하여 원격으로 현장의 성과를 평가할 수 있습니다. 평가가 진행되는 동안 심사원은 가상의 현장 투어를 이끌고 현장의 경영 시스템과 문서를 검토합니다. 직원과의 인터뷰 또는 직원 설문조사도 중요한 증거를 수집하는 데 사용됩니다.

SMETA 심사 외에도 다른 심사, 인증 또는 타사 프로그램에 관심이 있을 수 있습니다. 또한 당사의 GFSI 벤치마크 인증 (BRCGS, SQF, IFS 및 FSSC 22000) 및 농업 표준 (GLOBALG.A.P., CanadaG.A.P. 및 PrimusGFS 포함), 해산물, 위험, 지속 가능성, 품질 및 보건 및 안전 서비스에 대해서도 문의해 주세요.

APSCA 행동 강령은 여기에서 확인할 수 있습니다.

비윤리적 행동 및 APSCA 행동강령에 위배되는 위법행위를 신고하려면 윤리강령 및 보복 금지 정책에 액세스하시기 바랍니다. 온라인으로 익명으로 기밀 신고를 제출하려면 nsf.ethicspoint.com으로 이동하세요.

NSF는 본 정책의 잠재적 위반에 대한 보고 또는 본 정책의 위반이 의심되는 조사에 협조한 결과로 직원, 심사원, 독립 계약자 또는 파트너 조직에 대한 어떠한 형태의 보복도 엄격하게 금지합니다.

최고법률책임자는 NSF 이사회 감사위원회의 거버넌스 하에 본 윤리강령을 관리할 책임이 있습니다.