Cultura de inocuidad alimentaria

Cuando la inocuidad alimentaria es una prioridad para los empleados, la probabilidad de que hagan lo correcto es mucho más alta, incluso si nadie está supervisando. Podemos ayudarlo a garantizar que sus empleados comprendan sus expectativas y las pongan en práctica a diario.

Nuestros especialistas técnicos en inocuidad alimentaria y nuestros profesionales de gestión de cambios y cultura de primer nivel pueden ayudarlo a desarrollar, reafirmar y mantener valores y conductas que son clave para lograr una cultura sólida de inocuidad alimentaria.

A través de nuestro proceso comprobado de cuatro pasos, usted aprenderá el modo de crear una cultura de inocuidad alimentaria sostenible:

1. Evaluar su cultura de inocuidad alimentaria actual y medir las conductas que contribuyen a tener una cultura segura sostenible.
2. Conversar sobre los resultados y lo que ellos significan, y compararlos con la madurez de la cultura de inocuidad alimentaria.
3. Aprender conductas y aplicaciones prácticas nuevas, y luego volver a conversar.
4. Volver a evaluar la madurez de su cultura de inocuidad alimentaria y conversar aún más para que esta práctica sea siempre una prioridad.