AODA Barrierefreiheitsplan

Bei NSF Canada und NSF International Strategic Registrations (NSF-ISR) Canada Company verpflichten wir uns zu Diversität und sozialer Inklusion und erfüllen unsere Verpflichtungen gemäß dem Ontario Accessibility for Ontarians with Disabilities Act von 2005 (AODA), indem wir allen Bürgerinnen und Bürgern qualitativ hochwertige Programme und Dienstleistungen anbieten und diese stets auf eine Weise anbieten, die die Würde und Unabhängigkeit von Menschen mit Behinderungen respektiert. NSF Canada und NSF-ISR Canada Company verpflichten sich zu offener Kommunikation und sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt Zugang haben.

NSF Canada und NSF-ISR Canada Company sind stets bemüht, die Bereitstellung von Dienstleistungen und die Barrierefreiheit zu verbessern. Wir freuen uns über Kommentare zur Art und Weise, in der wir Dienstleistungen erbringen. Sie können Feedback geben, indem Sie mit NSF Canada und NSF-ISR Canada Company schriftlich per E-Mail, auf unserer Website oder per Post, persönlich an der Rezeption oder telefonisch Kontakt aufnehmen:

Attention: Human Resources

125 Chancellors Way
Guelph, ON N1G 0E7, Kanada

Website: https://www.nsf.org/ca/en

E-Mail: hr@nsf.org

Tel.: +1 519 821 1246

Dieser Barrierefreiheitsplan 2014-23 beschreibt die Strategien und Maßnahmen, die NSF Canada und NSF International Strategic Registrations (NSF-ISR) Canada Company zur Verbesserung der Chancen für Menschen mit Behinderungen ergreifen.